中國中外名人文化研究會 中外名人才智委員會

第一章 總則

第一條 本專業委員會全稱爲“中國中外名人文化研究會財智名人專業委員會”。

第二條爲貫徹落實《中國中外名人文化研究會章程》,規範本專業委員會工作,結合本專業委員會實際,特制定本章程。

第三條性質:本專業委員會是中國中外名人文化研究會所屬分支機構,受中國中外名人文化研究會直接領導。是由國內外熱心社會公益事業、敢于承擔社會責任、樂于助人的企業名人和社會各界精英自願組成的公益性學術團體,其業務活動範圍爲全國。

第四條本專業委員會宗旨:遵守國家法律法規和有關政策,傳播中華優秀傳統文化,踐行社會主義核心價值觀,推進誠信理念,弘揚彼此忠誠、相互包容、團結互助、合作共贏的美德,培育和宣傳富有社會責任和時代精神的企業精英,研究名人、啓迪衆人,推動社會經濟和諧健康發展,堅持民主辦會原則,以團結、創新、協作、共贏的精神搭建各界名人交流平台。

第五條本專業委員會接受中國中外名人文化研究會、中國文聯、民政部的業務指導和監督管理。

第六條本專業委員會會址設在北京。

第二章 業務範圍

第七條加強行業領袖間以及企業與其他領域的交流與合作搭建服務平台,促進企業可持續發展。

第八條開展行業領袖個案研究、行業領袖品牌研究,宣傳企業形象。

第九條把脈企業發展狀況,爲企業健康成長提供智力支持和經濟幫助。

第三章 組織機構

第十條本專業委員會設主任委員1名,副主任委員4名,秘書長1名,副秘書長2名,委員54名。

第十一條委員會執行機構爲議事委員會,每屆任期五年。主任委員、副主任委員可連選連任,秘書長任期兩屆,因特殊情況需延長任期的,須經議事委員會表決通過,並報總會批准。每一屆委員自願加入,自願退出,新加入的委員由四位以上委員保薦;如委員因嚴重違反本章程和相關規定,幫教不改,經議事委員會研究後勸退或清退。

第十二條 議事委員會職權

(一)選舉産生和罷免主任委員,副主任委員,秘書長及委員;

(二)因工作需要增加和罷免秘書長、副秘書長、顧問等相關職務;

(三)制定和健全內部管理制度;

(四)制定專業委員會活動計劃;

(五)籌措本專業委員會的活動經費;

(六)決定其他與委員會相關的重要事項。

第十三條 議事委員會設秘書處,秘書處辦公室有2—4名專、兼職工作人員。

秘書處主要工作職責是:

(一)辦理本專業委員會日常事務性工作,組織實施年度工作計劃。

(二)向委員會報告工作。

(三)建立、保管本工作委員會檔案資料。

(四)處理本專業委員會其他日常事務。

第十四條 議事委員會一般情況下每年至少召開一次年會。特殊情況下也可以用通信形式召開。議事委員會決議須經到會委員2/3以上通過方能生效。

第十五條 委員入會的程序是:

(一)提交入會申請書;

(二)議事委員會討論通過;

(三)議事委員會閉會期間,經主任委員會議討論通過;

(四)繳納互助保障金;

(五)由議事委員會頒發委員證書。

第十六條 委員享有下列權利:

(一)本專業委員會的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)參加本專業委員會的活動;

(三)獲得本專業委員會及總會服務的優先權;

(四)對本專業委員會工作的批評建議權和監督權;

(五)入會自願,退會自由。

第四章 資産管理和使用原則

第十七條 本工作委員會經費來源

(一)社會捐贈;

(二)委員會委員認繳的互助保障金所産生的收益。每個委員認繳的互助保證金不少于100萬,委員退出時,所認繳的互助保障金退還本人;

(三)在核准的業務範圍內開展活動或服務的收入;

(四)其他合法收入。

第十八條本專業委員會經費和資産必須用于本章程規定的業務範圍和事業的發展,不任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第十九條提取互助保障金收益的10%作爲管理費上繳中國中外名人文化研究會

第二十條互助保障金委托專業投資理財機構進行管理,取得收益用于委員會發展。

第二十一條建立嚴格的財務管理制度,配備具有專業資格的財務人員。保證會計資料合法、真實、准確、完整。財務狀況接受審計部門的審計以及全體委員的監督。

第五章 章程的修改程序

第二十二條本專業委員會章程的修改,須經理事會表決通過後報中國中外名人文化研究會批准後生效。

第六章 附則

第二十三條本章程的解釋權屬本專業委員會。